تامين نيروي نگهبان ساختمان

با توجه به گسترش ميزان شهرنشيني و به ويژه آپارتمان نشيني افراد به محلي براي دور شدن از شهر و آلودگي‌هاي شهري دارند. به همين دليل اغلب با خريد باغ يا ويلايي در اطراف شهر، زماني را به استراحت در محيطي آرام و به دور از سر و صدا مي‌گذرانند. از طرفي هنگامي كه قصد خالي كردن باغ خود را براي مدت زماني داشته باشند دائم نگرانند تا مبادا كسي آسيبي به اموال يا درختان آنها بزند از اين رو براي تامين امنيت ويلاي خود فردي را تحت عنوان نگهبان يا سرايدار در باغ خود استخدام مي‌كنند.

يكي از مشاغل مرتبط با كار نگهباني، نگهباني از باغ‌ها و ويلاها است. فردي كه به عنوان نگهبان باغ يا ويلا استخدام مي‌شود بايد توانايي نگهداري و رسيدگي به درختان و گياهان را نيز داشته باشد، كه دستمزد اين كار بايد به صورت جداگانه اضافه بر دستمزد نگهباني به وي پرداخت گردد.

در برخي شرايط كارفرما به جاي پرداخت حق الزحمه باغباني، سهمي از محصول را در اختيار فرد قرار مي‌دهد. استخدام نگهبان باغ در اصفهان به دليل وجود تعداد زيادي باغ و ويلا در اطراف شهر و روستاها يكي از مشاغلي است كه در هر وقت از سال نياز به نيروي كار دارد. براي استخدام نگهبان باغ در اصفهان شما بايد به برخي نكات توجه كنيد:

1.      با توجه به اينكه نيروي نگهبان باغ به صورت دائمي در محل حضور دارد، كارفرما بايد محلي مناسب براي زندگي براي سكونت نيرو در باغ آماده كند.

2.      كارفرما بايد قرارداد همكاري را با توجه به شرايط و وظايف نيرو به صورت كاملا قانوني آماده كند.

3.      حقوق و مزاياي در نظر گرفته شده براي نيرو بايد با توجه به نرخ روز باشد.

4.      در صورتي كه رسيدگي به گياهان و درختان باغ نيز از جمله وظايف نگهبان است بايد در قرارداد ذكر شود و دستمزدي متناسب با اين كار براي وي در نظر گرفته شود.

5.      كارفرما بايد مبلغي را تحت عنوان ضمانت به صورت چك يا سفته از نيروي نگهبان باغ دريافت كند تا در صورت بروز مشكلي از جانب نيرو به صورت قانوني پيگيري شود.

6.      تامين امنيت نيرو بر عهده كارفرما است پس بهتر است از برخي تجهيزات امنيتي همچون دوربين مداربسته يا حفاظ براي افزايش امنيت ملك خود استفاده كنيد.

شرايط نيروي نگهبان باغ

كارفرما براي استخدام نگهبان باغ در اصفهان نيازمند نيرويي با برخي ويژگي‌ها است كه در ادامه بررسي برخي از آنها مي‌پردازيم.

·        تجربه و مهارت: ممكن است برخي از كارفرماها نيروهايي كه هيچ تجربه‌اي در زمينه امنيت نداشته‌اند را نيز استخدام كنند، اما اغلب افراد براي استخدام نگهبان كسي را انتخاب مي‌كنند كه داراي تجربه و سابقه در زمينه نگهباني از باغ يا مجتمع مسكوني باشد. با توجه به اينكه نگهبان ويلا بايد به گياهان رسيدگي كند، يكي از شرايط استخدام آشنايي با شرايط نگهداري گياهان و انواع آفات است. به طور كلي بايد داراي تجربه و مهارت كافي در زمينه باغداري يا كشاورزي باشد.

·        مسئوليت پذيري: نيروي نگهبان باغ بايد فردي بسيار مسئوليت پذير باشد، تا بتواند به بهترين نحو از اموال و دارايي هاي باغ نگهداري كند.

·        روابط عمومي خوب: برخي از افراد ممكن است ملك خود را به صورت روزانه يا هفتگي به ديگر افراد اجاره بدهند، نيروي نگهبان بايد بتواند به خوبي با افرادي كه به باغ رفت و آمد دارند ارتباطي مناسب بگيرد و از طرفي توانايي نوشتن گزارش  از اتفاقات و پيشامدها را براي كارفرما داشته باشد.

·        توانايي جسمي: يكي از مهمترين شرايط نگهبان باغ اين است كه از نظر جسمي و روحي فرد داراي توانايي قابل قبولي باشد. چرا كه نيرو گاهي ممكن است براي مدت طولاني در محيط كار كند. از طرفي اگر فرد داراي بيماري باشد ممكن است در هنگامي كه تنها در باغ حضور دارد داراي مشكلات جدي شود.

·        مهارت دفاع شخصي: نيروي نگهبان بهتر است آموزش‌هاي لازم در زمينه استفاده از وسايل امنيتي همچون شوكر را ببيند، تا در صورت مورد حمله قرار گرفتن توانايي دفاع داشته باشد.

·        حفظ خونسردي: از آنجايي كه شغل نگهباني شغلي پر تنش است يكي از ويژگي‌هاي بسيار مهمي كه نيروي نگهبان بايد داشته باشد توانايي حفظ خونسردي در شرايط بحراني است، تا در صورت بروز مشكل بتواند با آرامش پليس و كارفرما را از اتفاق با خبر كند. بنابراين اگر شما فردي هستيد كه با ايجاد مشكل فوري دستپاچه مي‌شويد بهتر است به فكر شغل نگهباني نباشيد.

·        هماهنگي با شرايط زماني: نيروي نگهبان بايد به صورت دائمي در محل حضور داشته باشد. به همين دليل نيروهاي نگهبان معمولا افرادي هستند كه به صورت تنها زندگي مي‌كنند. البته برخي از كارفرماها شرايطي را فراهم مي كنند تا نيروي مورد نظر به همراه خانواده در باغ ساكن شود.

·        نظافت: در برخي شرايط ممكن است نيروي نگهبان وظايفي اضافه بر تامين امنيت داشته باشد. اين وظايف حتما بايد در قرارداد ذكر شده و دستمزدي با توجه آن در نظر گرفته شود. به طور مثال؛ نگهبان باغ بايد در كنار كار نگهباني، رسيدگي به گياهان و درختان و همچنين نظافت محل را بر عهده بگيرد.

·        كنترل رفت و آمد: در برخي شرايط همچون باغ‌هايي كه براي مناسبت‌هايي همچون عروسي و جشن تولد و ميهماني به افراد مختلف كرايه داده مي‌شود نگهبان بايد حتما رفت و آمد افراد و وسايل نقليه به محل را كنترل كرده و در صورت بروز مشكل سريعا به افراد مربوطه اطلاع رساني كند.

·        توانايي تعمير: نگهبان بايد توانايي تعمير و تنظيم وسايل مربوطه در محل را داشته باشد تا در شرايط بحراني همچون تركيدگي لوله بتواند شرايط را كنترل كرده و يا معايب را برطرف كنند.

راه‌هاي استخدام نگهبان باغ در اصفهان

شما مي‌توانيد از انواع و اقسام راه‌ها از جمله؛ ثبت آگهي درخواست نيرو در پيام رسان و اپليكيشن‌ها مختلف يا درخواست نيرو از مجموعه‌هاي تامين نيروي امنيتي براي پيدا كردن نيروي نگهبان باغ خود اقدام كنيد. بهترين روش براي استخدام نيرو مراجعه به يكي از مجموعه‌هاي تامين نيروي امنيتي همچون مجموعه عرفان‌آرا است.

موسسه عرفان با چندين سال سابقه در زمينه تامين نيروي امنيتي زير نظر فراجا فعاليت مي‌كند. تمامي نيروهاي امنيتي مجموعه آموزش‌هاي لازم براي يك نيروي نگهبان را ديده و آماده همكاري در مجموعه‌هايي همچون؛ بانك‌ها، مجتمع‌ها و باغ‌ها هستند.

جهت استخدام نگهبان باغ در اصفهان مي‌توانيد با مراجعه به سايت عرفان‌آرا از تيم مشاوره حرفه‌اي عرفان در زمينه امنيت استفاده كنيد.

مجتمع‌هاي تجاري به دليل وسعت زياد و رفت و آمد بالا نيازمند فردي تحت عنوان نيروي حراست يا نگهبان است. نيروي نگهبان در يك مجتمع تجاري بايد نظارت و كنترل بر اتفاقات و ترددها داشته باشد تا بتواند امنيت مجموعه را به خوبي تامين كند. مجتمع‌هاي تجاري بسته به وسعت و نوع كاربري نيازمند حداقل 2 نيروي نگهبان و حداكثر يك تيم كامل نگهباني هستند، به عنوان مثال در پاساژهايي با وسعت كم بايد به طور ميانگين 2 يا 3 نيروي نگهبان در محل حضور داشته باشند. اما در برخي مجتمع‌هاي تجاري وسيع يا مجتمع‌هايي كه محل اصلي خريد و فروش وسايل قيمتي و با ارزشي مثل طلا هستند، بايد تيم كاملي از نيروي نگهبان آموزش ديده استخدام شود تا كسبه و مشتريان با اطمينان از محل به كار خود بپردازند.

اهميت استخدام نگهبان مجتمع‌هاي تجاري

مجتمع‌هاي تجاري به دليل وسعت بسيار بالا كمتر از يك شهرك نيستند و تامين امنيت آن به دليل رفت و آمد بالاي انواع اقشار مختلف جامعه و حساسيت حفاظت از وسايل و امكانات داخل آن كار تقريبا دشواري است. يكي از مهم‌ترين معيارهاي انتخاب محل خريد براي مشتريان امنيت و آرامش است به طوري كه وجود يك تيم مجرب و هماهنگ در يك مجتمع تجاري به رونق اقتصادي مجموعه نيز كمك بسياري مي‌كند. از طرفي انتظامات پاساژ نقش پررنگي در ايجاد حس رضايتمندي در مراجعه كنندگان دارد و برخورد خوب و مناسب از طرف نگهبانان در بخش‌هاي مختلفي همچون پاركينگ و محوطه باعث ايجاد يك تجربه‌ي خوب از خريد مي‌شود.

وظايف نگهبان يك مجتمع تجاري

نيروهاي نگهبان با توجه به محل خدمت و شرايط مجتمع وظايف و مسئوليت‌هاي متفاوتي دارند. مجتمع‌هاي تجاري ممكن است محل خريد نوع خاصي از محصولات همچون قطعات خودروهاي سنگين باشند و يا يك مجتمع تفريحي كه پذيراي افرادي با رنج سني متفاوت است.

نظارت بر رفتار كودكان: در مجتمع‌هاي تجاري كه محل تردد همه‌ رنج سني از افراد است. اغلب حوادث در ارتباط با گروه سني نوجوانان و كودكان است. دعواهاي گروهي، شوخي‌هاي نامناسب و سقوط از ارتفاع و پله برقي‌ها از جمله اتفاقات قابل رخداد براي افراد است كه يك نيروي نگهبان با تجربه و هوشيار مي‌تواند از بروز آن جلوگيري كند.

كنترل رفت و آمد در پاركينگ‌ها: استخدام نگهبان مجتمع‌هاي تجاري به دلايل مختلفي انجام مي‌شود. يكي از اين دلايل كنترل رفت و آمد‌هاي پاركينگ مجتمع و حفاظت از خودروها و اموال داخل آنها است. اين يكي از مهم‌ترين وظايف نيروي نگهبان است كه به كمك گشت زني در پاركينگ و كنترل دوربين‌هاي مداربسته صورت  مي‌گيرد. تيم هماهنگ يك مجتمع تجاري بايد در صورت مشاهده هرگونه رفتار مشكوك از جانب افراد به سرعت وارد عمل شده و طبق وظايف از پيش تعيين شده اقدامات لازم را انجام دهد.

نگهباني از مجموعه براي پيشگيري از سرقت: همانطور كه گفته شد حفاظت و حراست از اموال مشتريان و كسبه داخل  مجتمع تجاري دليل اصلي استخدام نيروي نگهبان است. وجود تيم مجرب و هوشمند در يك پاساژ نقش بسيار پر رنگي در پيشگيري از سرقت و بروز مشكل در محل دارد. نگهبان مجتمع تجاري بايد با نظارت بر دوربين‌ها به محض ديدن مورد مشكوك تخلف پس از انجام اقدامات لازم جريان را به پليس گزارش دهد.

تامين امنيت در ساعات تعطيلي: يكي از مهم‌ترين دلايل استخدام نگهبان مجتمع‌هاي تجاري حفاظت از مجموعه در زمان تعطيلي محل است. در اين ساعات نياز است كه حتما دو نيروي نگهبان در محل حاضر باشند تا يكي از نيروها به گشت زني در محوطه بپردازد و ديگري به طور مداوم در حال كنترل دوربين‌هاي مداربسته مجموعه باشد.

كمك به مشتريان: يكي از دلايلي كه در استخدام نيروي نگهبان يكي مجموعه سختگيري انجام مي‌شود، اين است كه، نگهبان به طور مستقيم با مراجعه كنندگان و مشتريان ارتباط دارد و بايد از توانايي بالايي در ارتباط با افراد بهره ببرد. يك نگهبان خوب بايد بتواند به سوالات مشتريان به خوبي و با روي خوش جواب دهد تا حس رضايتمند از محل را در افراد افزايش دهد.

ارائه گزارش: نيروي نگهبان بايد به طور روزانه يا هفتگي به مسئول مربوطه گزارشي حاوي رفتارهاي مشكوك و اتفاق پيش آمده در اين مدت زمان ارائه دهد تا مسئول در جريان اتفاقات و جريانات باشد.

حقوق و مزاياي نيروي نگهبان

استخدام نگهبان مجتمع‌هاي تجاري معمولا به صورت قراردادي بين كارفرما و نيرو است كه در آن با توجه به توافقات انجام شده بين آن ها حقوق پايه و مزايا تعيين مي‌شود.

حقوق پايه: به طور كلي نيروهاي نگهبان معمولا بر اساس تعرفه‌هاي مشخص شده اداره كار حقوق دريافت مي‌كنند اما در برخي موارد ممكن است با توجه به افزايش مسئوليت‌ها و وظايف نيرو حقوق نيز افزايش پيدا كند. حتما به خاطر داشته باشيد كه ميزان حقوق دريافتي را در زمان عقد  قرارداد با كارفرما ذكر كنيد.

مزايا و پاداش: برخي مجتمع‌ها ممكن است براي نيروهاي نگهبان خود پاداش‌هايي افزون بر حقوق در نظر بگيرند. به عنوان مثال ممكن است بن تخفيفات ويژه براي خريد در برخي فروشگاه‌ها و رستوران‌ها در نظر بگيرند و يا نيرو را بيمه تكميلي كنند.

ساعات كاري نگهبان: به طور كلي يك مجتمع تجاري در تمام ساعات شبانه روز نيازمند فردي تحت عنوان نيروي نگهبان است. نگهبانان يك پاساژ ممكن است ساعات كاري بسيار انعطاف پذيري داشته باشند و يا در روزهاي تعطيل و جمعه‌ها به حضور آنها در محل نياز باشد كه اين ساعات كاري به صورت اضافه كاري در حقوق آنها لحاظ خواهد شد.

كلام آخر

استخدام نگهبان مجتمع‌هاي تجاري بايد با توجه به ميزان حساسيت بالاي اين شغل با هوشياري بسيار بالا انجام شود و در استخدام تيم نگهبان مجتمع از افراد بسيار با تجربه و آموزش ديده در زمينه تامين امنيت استفاده شود. برخي از مجموعه‌هاي حفاظتي همچون موسسه‌ي عرفان آرا داراي تيم‌هاي مختلف نگهبان آموزش ديده و مجرب است كه توانايي كار با سلاح و سيستم‌هاي امنيتي را دارند و در صورت بروز هر گونه اتفاق مي‌توانند با دفاع از خود و محل آرامش را به مجموعه بازگرداند.

موسسه‌ي عرفان آرا با چندين سال سابقه موفق در زمينه تامين نيروي امنيتي تحت نظارت كامل پليس پيشگيري فراجا فعاليت مي‌كند و اين باعث شده تا در صورت بروز هرگونه مشكل، پليس به سرعت از ماجرا باخبر شود و براي ايجاد آرامش و دستگيري مجرمان در محل حضور پيدا كند. جهت دريافت مشاوره از كارشناسان ما در مجموعه عرفان به سايت عرفان‌آرا مراجعه كنيد. 

بنا به دلايل مختلف با توجه به افزايش آپارتمان نشيني افراد، تعداد مجتمع‌هاي مسكوني افزايش پيدا كرده است. مجتمع‌هاي مسكوني ممكن است وسعت‌هاي مختلفي داشته باشد به طوري كه حتي به بزرگي يك شهرك باشند. اكنون به نظر شما امنيت چنين محلي چگونه تامين مي‌شود؟

يكي از دلايل علاقه‌مندي افراد به زندگي در مجتمع‌هاي مسكوني وجود نظم و امنيت مورد نياز انسان است. در مجتمع‌ها با توجه به حجم بالاي رفت و آمد افراد مختلف به محل و وسعت بالا افرادي تحت عنوان نگهبان استخدام مي‌شوند. استخدام نگهبان مجتمع مسكوني با توجه به ميزان اهميت بالاي اين شغل بايد با حساسيت بسيار زيادي صورت بگيرد. نيروي نگهبان جهت استخدام بايد داراي برخي ويژگي‌ها باشد كه در ادامه به بررسي آن ‌ها مي‌پردازيم.

هوشياري و دقت بالا: نگهباني يكي از شغل‌هايي است كه نيازمند هوشياري كامل است. به عنوان مثال نگهبان يك مجتمع مسكوني، وظيفه كنترل و نظارت بر اتفاق را دارد به همين دليل بايد در زمان شيفت هوشياري كامل داشته باشد.

سلامت جسمي: نگهبانان بايد در مواقع ضروري همچون ورود غير مجاز افراد توانايي كنترل شرايط را داشته باشند، گاهي براي اين كار ممكن است درگيري صورت بگيرد به همين دليل نيروي مورد نظر بايد توانايي جسمي بالايي براي مقابله با شرايط داشته باشد.

كنترل ورود و خروج: يكي از دلايلي كه محل سكونت نگهبان مجتمع نزديك‌ترين مكان به در ورودي است، كنترل ورود و خروج افراد است. تقريبا تمامي مجتمع‌ها محلي براي استخدام نگهبان مجتمع‌هاي مسكوني در نظر مي‌گيرند تا نيرو در زمان شيفت و بين گشت زني بتواند استراحت كند و همزمان از ورود افراد به ساختمان‌ها با خبر باشد.

نوشتن گزارش: اغلب مجموعه‌ها به تازگي براي استخدام نيروي نگهبان از بين افراد با تحصيلات ديپلم انتخاب مي‌كنند. يكي از دلايل مهم اين تصميم، توانايي نوشتن گزارش توسط نيرو است. نگهبان مجتمع بايد به طور روزانه يا هفتگي گزارشي از اتفاقات و رخدادهاي هفته را به مسئول مربوطه ارائه دهد.

 در قرارداد استخدام نگهبان مجتمع مسكوني چه چيزي ذكر شود؟

در همه‌ي پوزيشن‌هاي شغلي هنگام استخدام نيرو قراردادي بين كارفرما و نيروي كار تنظيم مي‌شود كه در آن برخي نكات ذكر مي‌شود. استخدام نگهبان مجتمع مسكوني نيز قرارداد ويژه‌اي دارد كه در آن بايد وظايف طرفين مشخص شود. در ادامه نكاتي كه بايد در هنگام عقد قرارداد همكاري به آن توجه كنيد را بررسي خواهيم كرد.

·        عنوان قرارداد ( به عنوان مثال نگهبان مجتمع مسكوني گلها)

·        مشخصات طرفين ( شامل مشخصات شناسنامه و شماره تلفن به همراه آدرس و مشخصات فردي به عنوان ضامن)

·        شرح وظايف كلي نگهبان مجتمع مسكوني

·        مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت ( مبلغ قرارداد همان ميزان حقوقي است كه براي شما در نظر گرفته شده است)

·        تعهدات كارفرما ( در اين بخش تعهداتي كه كارفرما در شرايط مختلف بايد انجام دهد ذكر شود)

·        مزايا، عيدي و سنوات ( پر كردن اين بخش از قرارداد با توجه به توافقات بين افراد صورت ميگيرد)

·        حقوق زمان تعطيلات و اضافه كاري

·        موارد فسخ قرارداد

·        داور براي حل اختلاف ( فردي يا مجموعه‌اي به عنوان داور در زمان بروز اختلاف ميان افراد در نظر گرفته مي‌شود)

·        امضا و اثر انگشت طرفين

وظايف نگهبان مجتمع مسكوني

استخدام نگهبان مجتمع مسكوني با توجه به اهميت بسيار بالاي تامين امنيت با حساسيت بسيار بالايي صورت مي‌گيرد به همين دليل نيروي نگهبان بايد برخي وظايف را رعايت كند.

پوشيدن لباس فرم هنگام پست: زماني كه نيروي  نگهبان بر سر شيفت خود قرار دارد بهتر است از لباس فرم خاصي براي شناسايي بهتر توسط افراد مختلف استفاده كند.

مرتب و تميز بودن: نيروي نگهبان به دليل ارتباط بسيار زياد با افراد مختلف در طول روز بهتر است همواره منظم و پاكيزه باشد.

حضور به موقع: برخي از مجتمع‌هاي مسكوني از چند نگهبان براي شيفت‌هاي مختلف استفاده مي‌كنند. در اين مواقع نيروي نگهبان بايد در زمان مقرر شده در محل حضور داشته باشد و تا تحويل كامل پست به نيروي بعدي محل را ترك نكند.

گشت زني در محوطه: يكي از دلايل استخدام نگهبان مجتمع مسكوني وجود فردي براي گشت زني در محوطه و بررسي شرايط است تا در صورت مشاهده هرگونه ورود غير مجاز افراد سريعا اقدامات مربوطه را انجام داده و به نيروي پليس اطلاع رساني كنند.

كنترل ورود و خروج اتوموبيل‌ها: اغلب نيروهاي نگهبان مجتمع‌هاي مسكوني محلي نزديك به درب ورودي را براي اقامت انتخاب مي‌كنند تا بتوانند بر رفت و آمد افراد مختلف كنترل كامل داشته باشند. از طرفي بايد هنگام شب با گشت زني در پاركينگ از عدم بروز هرگونه مشكلي اطمينان حاصل كنند. نگهبانان بايد توجه داشته باشند كه ورود و پارك كردن خودروي افرادي غير از ساكنين در پاركينگ غير مجاز است.

اطلاع رساني سريع: استخدام نگهبان مجتمع مسكوني بايد از نيروهاي آموزش ديده‌ي مجموعه‌اي معتبر تحت نظر پليس پيشگيري فراجا صورت بگيرد تا نيرو در صورت بروز هرگونه مشكل در سريع‌ترين زمان ممكن به نيروهاي پليس اطلاع رساني كند. همچنين در صورت مشاهده هرگونه رفتار مشكوك بايد به مدير ساختمان يا مسئول مربوطه اطلاعات كافي را انتقال دهد.

جمع‌آوري شارژ: در برخي مجتمع‌ها وظيفه جمع‌آوري شارژ ساكنين به عهده نيروي نگهبان است. به همين دليل نيروي نگهبان بايد فردي دقيق و منظم باشد.

توانايي كار كردن در ايام تعطيل سال: نيروي نگهبان در زمان تعطيلات و هنگامي كه افراد براي مسافرت خانه‌هاي خود را ترك مي‌كنند وظايف بيشتري دارند. چرا كه بيشترين ميزان سرقت‌ها در زمان تعطيلات عيد نوروز صورت مي‌گيرد.

استخدام نگهبان مجتمع مسكوني

استخدام نگهبان مجتمع مسكوني با توجه به ميزان وظايف و شيفت نيرو با حقوق متفاوتي صورت مي‌گيرد. حقوق نيروي نگهبان بسته به ساعات كاركرد و ميزان سختي كار تعيين مي شود. اغلب مجموعه‌ها حقوق پايه را با توجه به ميزان حقوق مشخص شده از طرف اداره كار تعيين مي‌كنند و در صورت افزايش كاركرد نيرو حقوق و پاداش را افزايش مي‌دهند.

كلام پاياني

بهتر است نيروي نگهبان مورد نظر شما از بين افرادي آموزش ديده توسط مجموعه معتبر استخدام شوند. موسسه عرفان با چندين سال سابقه در زمينه تامين نيروي امنيتي، داراي تيم مجرب نگهباني است كه در هر لحظه آمادگي همكاري با شما را دارند. شما مي‌توانيد با مراجعه به سايت عرفان‌آرا نمونه خدمات ما را مشاهده كرده و در صورت نياز به مشاوره با كارشناسان ما تماس حاصل فرماييد. 

تامين نيروي نگهبان ساختمان يكي از اولين اقداماتي است كه افراد براي حفظ امنيت خود و محل زندگي خود انجام مي‌دهند. استخدام نيروي نگهبان در تمامي ساختمان‌ها و مجتمع‌ها از همان ابتداي ساخت صورت مي‌گيرد. اين عمل باعث مي‌شود تا در زمان ساخت، مصالح و وسايل بسيار زياد و گران‌قيمتي همچون ابزارآلات در محل وجود دارند در امنيت كامل باشند و كسي در طول شب دست به سرقت يا تخريب آنها نزند.

پس از اتمام ساختمان،  هنگامي كه واحدها به فروش مي‌روند و ساكنين مختلف در آن زندگي مي‌كنند نيز ساختمان، همواره نيازمند نيرويي امين و مورد اعتماد است تا امنيت ساكنين را برقرار سازد.

اهميت تامين نيروي نگهبان ساختمان نيمه كاره

متاسفانه امروزه با وجود تجهيزات امنيتي موجود در ساختمان‌هاي نيمه كاره سارقان به دليل قيمت بالاي ابزارآلات و برخي مصالح ساختماني همواره به دنبال پيدا كردن روشي براي به سرقت بردن تجهيزات و امكانات هستند. از جايي كه تامين امنيت با استخدام نيروي نگهبان كار بسيار عاقلانه و درستي است، افراد در اين هنگام آن را در اولويت كار خود قرار مي‌دهند. نيروي مورد نظر بايد از شرح وظايف خود آگاه باشد. اگر شما نيز به دنبال شغل نگهبان ساختمان نيكه كاره هستيد بهتر از در ادامه با ما همراه باشيد با يكديگر وظايف نيروي نگهبان ساختمان را بررسي كنيم.

·        نيرو بايد به تمامي وظايف و قوانيني كه در قرارداد و توافق نامه اوليه نوشته شده است پايبند باشد.

·        نگهبان بايد با اصول و قوانين مراقبتي و محافظتي از ساختمان آشنا باشد.

·        بهتر است نيرو توانايي كار با تجهيزات دفاع شخصي را داشته باشد تا در صورت بروز شرايط بحراني بتواند از خود دفاع كند.

·        نيرو بايد توانايي صيانت و حفاظت از تمامي تجهيزات، مصالح و وسايلي كه در ساختمان هستند را بر عهده بگيرد و به بهترين نحو آن را انجام دهد.

·        نيروي نگهبان بايد از ورود افراد متفرقه به محوطه ساختمان جلوگيري كند.

·        در برخي موارد افراد جديدي با در دست داشتن مجوز از مسئول مربوطه قصد ورود به ساختمان را دارند، در اين مواقع نيروي نگهبان بايد پس از اطمينان از صحت مجوز آنها را به محوطه و محدوده مورد نظر هدايت كند.

·        بررسي و كنترل ورود و خروج مصالح، افراد و تجهيزات ساختمان از جمله وظايف نگهبان ساختمان است.

·        نيروي نگهبان ساختمان نيمه كاره بايد به طور دائمي در حال رصد و بررسي محيط اطراف باشد و در صورت مشاهده هرگونه موارد مشكوك سريعا به كارفرما و نيروي پليس گزارش دهد.

·        نگهبان بايد در زمان شيفت هميشه آراسته و تميز باشد و لباس فرمي مطابق با نظر كارفرما بپوشد تا به راحتي توسط افراد مختلف قابل شناسايي باشد.

·        نيروي نگهبان بايد فردي منظم و قانونمند باشد تا هر روز راس ساعت توافق شده در محل كار حضور پيدا كند.

·        تامين نيروي نگهبان ساختمان نيازمند فردي با روابط عمومي بالا است تا در زمان نظارت و سركشي بازرساني كه از ادارات مختلف حضور پيدا مي‌كنند، به بهترين نحو و با رعايت ادب و احترام پاسخ داده شود.

·        فرد بايد با هوشياري از پارك هرگونه وسيله نقليه در جلوي ورودي ساختمان، به دليل ورود و خروج ماشين‌آلات ساختماني جلوگيري كند.

چگونگي تامين نيروي نگهبان ساختمان

نيروي نگهبان ساختمان از راه‌هاي مختلفي تامين مي‌شود. به عنوان مثال شما با ثبت آگهي در برخي وبسايت‌هاي كاريابي يا برنامه‌هاي مختلف مي‌توانيد نيروي نگهبان مورد نظر خود را استخدام كنيد. استخدام نيرو بسته به برخي شرايط و وظايف بايد توسط مجموعه‌هاي معتبر تحت نظر پليس فراجا صورت بگيرد. در غير اين صورت شما با تامين نيروي نگهبان ساختمان از برخي موسسات نامعتبر ممكن است باعث ايجاد مشكل در فرايند كار خود شويد. در اين بخش به بررسي تفاوت‌هاي نيروي تحت نظر موسسه و نيروي معمولي مي‌پردازيم:

1.      نيرويي كه تحت نظر موسسه حفاظتي استخدام شده است قوانين و بايدها و نبايدهاي شغل نگهباني ساختمان را مي‌داند و نيازي به توضيح ندارد.

2.      نيروي عادي پس از استخدام نياز به راهنمايي و آموزش قوانين و مقررات دارد.

3.      نيروهاي ارسالي از موسسات آموزش‌هاي لازم جهت كنترل شرايط بحراني و كار با وسايلي همچون كپسول آتش‌نشاني  را در دوره‌هاي مختلف ديده‌اند.

4.      نيروهاي تحت نظر موسسات توسط مجموعه ضمانت شده‌اند و شما طبق قراردادي كه جهت همكاري با موسسه مي‌نويسيد نيرويي كارآمد و مجرب خواهيد داشت.

5.      در صورتي كه نيروي شما قادر به ادامه همكاري نباشد، شما بايد مجددا مدت زمان زيادي بگذاريد تا فردي به عنوان جايگزين پيدا كنيد، اما در صورت عقد قرارداد با موسسات تامين نيرو، در صورت قطع همكاري نيروي نگهبان شما در سريع ترين زمان ممكن نيروي جايگزين مطابق با شرايط شما برايتان ارسال خواهند كرد.

6.      برخي از موسسات تامين نيروي نگهبان ساختمان تحت نظر فراجا فعاليت دارند كه براي كارفرماي محترم بسيار پر اهميت است تا نيروي نگهبان در صورت بروز مشكل، اتفاقات پيش آمده را در سريع‌ترين زمان به نيروي پليس مي‌رساند.

 نكاتي كه بايد قبل از استخدام نيروي نگهبان به آن توجه كنيد.

 بررسي سوابق و مدارك: بهتر است قبل از تامين نيروي نگهبان ساختمان سوابق كاري و مدارك وي را بررسي كنيد.

مصاحبه حضوري: براي استخدام نگهبان ساختمان شما بايد در محاصبه حضوري به نكاتي از قبيل؛ نحوه برخورد، آداب معاشرت، نوع پوشش، توانايي‌ها و شخصيت افراد توجه داشته باشيد و با توجه آنها نيروي مورد نظر خود را انتخاب كنيد.

استعلام: از نيرو درخواست كنيد تا مراجع قانوني استعلامات لازم همچون سلامت اخلاقي و سوء پيشينه دريافت كند و به شما ارائه دهد.

ابلاغ وظايف: بهتر است قبل از عقد قرارداد نيرو به طور كامل با تمامي وظايف و شرايط كاري خود آشنا شود.

كلام آخر

برخي موسسات تامين نيرو همچون مجموعه عرفان آرا تحت نظارت پليس پيشگيري فراجا فعاليت مي‌كنند. شما با تامين نيروي نگهبان ساختمان از مجموعه عرفان آرا و عقد قرارداد با ما مي‌توانيد با خيال آسوده امنيت محل مورد نظر را به نگهبانان آموزش ديده مجرب ما بسپاريد. نيروهاي امنيتي عرفان توانايي كار با سيستم و كنترل دوربين‌هاي مداربسته پيشرفته را دارند. همچنين به تمامي قوانين و مقررات موجود آگاه هستند و  در صورت بروز مشكل مي‌توانند با استفاده از تجهيزات دفاع شخصي از خود و ساختمان، محافظت كافي را داشته باشند.

در آخر بهتر است بدانيد كه در صورتي كه نيروي ارسالي از مجموعه به هر دليل قادر به همكاري نباشد، موسسه عرفان‌آرا در كمترين زمان ممكن نيروي جايگزين براي شما ارسال خواهد كرد. جهت دريافت مشاوره و تماس با كارشناسان ما مي‌توانيد با شماره تلفن 03191099567 تماس حاصل فرماييد و يا با مراجعه به سايت عرفان فرم درخواست تامين نيرو را پر كنيد.